反恐认证与验厂、工厂人员、现场以文件要求评估清单

来源：兴方圆认证网   责任编辑：小沈   更新时间：2015-10-15   浏览:次

兴方圆汇编
1. 是否有政策规定要以书面列明所有保安规章制度？
2. 厂内是否有保安部门/保安人员？
3. 厂内是否任命了保安负责人？
4. 是否已委派一位公司员工负责工厂、员工及运输之保安工作？
5. 是否有指定的厂内员工负责保安检查或保安评估工作？
6. 是否已制定工厂保安计划并每半年对此进行检讨/更新？
7. 是否每季度进行一次现场保安评估以查找不足并采取必要改善措施？
员工保安：
8. 是否以书面形式制定了员工保安规章制度，并每季度对此进行评估？
9. 是否依据出现的保安问题对员工保安规章制度进行评估？
10. 员工保安规章制度是否适用于临时雇员及兼职人员？
11. 是否依照雇佣申请程序进行所有招聘工作？
12. 是否所有应聘者都进行了面试？
13. 是否对所有应聘者进行了合法的背景审查？
14. 应聘者的背景审查是否包括了过往任职纪录、资料核实及犯罪记录调查？
15. 应聘者的身份验证是否包括核实身份证及出生证明?
16. 是否在法律允许的情况下更新了所有雇员的背景审查资料?
17. 是否为每一员工开立永久之个人人事档案，内含员工姓名、出生日期及身份证号
码？
18. 厂内是否保存了员工有效身份证明的复印件？
19. 员工出入工厂时是否需出示由厂方签发附有照片的员工证？
20. 是否由某一指定部门的指定员工负责签发及管理员工证?
21. 是否制定了收回员工证及/或消除门禁出入授权的相关程序?
工厂保安评估 - 1 级
22. 补发丢失的员工证时，是否已将丢失的员工证注失并通知保安人员?
23. 出入限制区（包括收货及出货区）是否需使用指定颜色的专用员工证？
24. 是否由保安员监控厂内限制区的出入情况？
25. 新员工在入职培训时已获明确告知在厂内需时刻佩带员工证？
26. 新员工入在职培训时已获明确告知如若发现身份不明的人员、违反使用电脑安全
守则及内部员工不法勾当之行为时，需向厂方汇报？
27. 是否已要求新员工若发现保安设施出现问题（如门锁、窗及厂房设施损坏）时需
进行汇报？
28. 工厂是否有编制书面的保安意识课程并对全体员工进行相关培训？
29. 是否有奖赏制度以鼓励员工报告违规行为、可疑活动及违反保安规定的情况？
30. 是否将保安规章制度在厂内以海报或公告板的形式公布？
厂房保安：
31. 厂房内是否安装了入侵厂区监测器或警报系统？
32. 入侵厂区监测器或警报系统是否配备了备用电源并定期进行检测？
33. 是否存有员工领取钥匙、员工证或密码的记录？
34. 厂内限制区是否装置了由门禁卡或密码开启的门锁？